Ловушки лидерства

Библия говорит: «Из начальников многие уверовали в Него; но ради фарисеев не исповедывали, чтобы не быть отлучёнными от синагоги, ибо возлюбили больше славу человеческую, нежели славу Божию» (ст. 42, 43). Насколько вы защищены как лидер? Если у кого-то есть отличная идея, вы поддерживаете ее или замалчиваете? Вы искренне празднуете успехи других людей или чувствуете исходящую от них угрозу? Если ваши ответы «замалчиваю» и «чувствую угрозу», у вас есть проблемы с уверенностью в себе, и вам необходимо с ними справиться для того, чтобы полностью преуспеть в том, к чему призвал вас Бог. Обратите внимание на то, что: (1) Неуверенные лидеры порождают неуверенность в других людях. Старая поговорка гласит: «Вы не можете дать того, чего не имеете сами». Точно так же, не имея уверенности, вы не можете заставить других чувствовать себя в безопасности. Но для того чтобы быть эффективным лидером, за которым хотят следовать другие, вам необходимо, чтобы ваши последователи чувствовали себя уверенно. (2) Неуверенные в себе лидеры берут у людей больше, чем отдают. Они находятся в постоянном поиске признания, одобрения и любви. Из-за этого их внимание сосредоточено на поиске безопасности, а не на том, чтобы создать безопасную обстановку для других. В основном они берут, а не отдают, а из берущих, как правило, не получается хороших лидеров. (3) Неуверенные лидеры постоянно ограничивают своих лучших людей. Они запасаются властью. На самом деле, чем эффективнее их последователи, тем большую угрозу чувствуют лидеры — и тем усерднее они трудятся в направлении того, чтобы ограничить успех и признание своих последователей. Если все вышеназванное касается вас, прочтите этот стих из Священного Писания: «Будьте братолюбивы друг к другу с нежностью; в почтительности друг друга предупреждайте» (Рим. 12:10).