Учитесь делегировать

Новозаветная церковь росла так быстро, что апостолы испытали стресс, не успевая управлять ею. Как же они поступили? «Тогда двенадцать Апостолов, созвав множество учеников, сказали: нехорошо нам, оставив слово Божие, пещись о столах. Итак, братия, выберите из среды себя семь человек изведанных, исполненных Святого Духа и мудрости; их поставим на эту службу, а мы постоянно пребудем в молитве и служении слова» (ст. 2–4). И каков был результат? «Слово Божие росло, и число учеников весьма умножалось в Иерусалиме; и из священников очень многие покорились вере» (ст. 7). 

Вы можете значительно улучшить качество своей жизни, научившись делегировать. Вот как это сделать: 

1. Начните с задачи, которую вы в настоящее время выполняете, и которую можно передать другому человеку.

2. Определите человека, способного (а не просто готового) это сделать. 

3. Выделите время на то, чтобы записать шаги и обсудить их с этим человеком. 

4. Объясните, почему задача важна сейчас, а также ее важность в перспективе. 

5. Если для исполнения задачи важны сроки, то установите определенные даты. 

6. Сформулируйте свои ожидания. 

7. Оценивайте прогресс человека на постоянной основе до тех пор, пока не убедитесь, что он может справиться с задачей без вашего участия. Помогайте ему некоторое время и проверяйте, правильно ли он выполняет свою работу. Как гласит поговорка: «Доверяй, но проверяй».