Наши дары различны (1)

В служении, как и в любой другой области, нам необходимо понимать индивидуальный процесс, который сопровождает дар каждого человека. Карен Уильямс, президент «Strategic Media Solutions», пишет: «Служение состоит из нескольких людей, имеющих дары… и объединенных общим видением, которое Бог дал их лидеру. Эти люди обычно относятся к одной из трех категорий: (1) получающие видение; (2) ориентированные на процесс; (3) ориентированные на выполнение поставленных задач. Эмоциональный отклик каждого зависит от дара человека и связан с получением и реализацией видения. Человек из первой группы достигает своего “эмоционального максимума”, как только видение становится ему ясным. Если он представляет его тем, от кого будет зависеть реализация проекта, он считает, что присутствующие, услышав такое предельно ясное, изменяющее мир видение, будут так же вдохновлены, как и он. Для получающего видение его ясность автоматически означает его стопроцентную реализацию. Вот почему они могут получать и вдохновляться другими видениями задолго до того, как первое будет реализовано. Но для человека, ориентированного на процесс, видение “заморожено” до начала процесса действия. “Эмоциональный максимум” для него наступает только тогда, когда все процессы четко определены и задокументированы. Для того, кто ориентирован на выполнение задач, представленное видение также “заморожено”, поскольку он еще ничего не сделал. Его “эмоциональный максимум” приходит вместе с завершением задач, спланированных в рамках процессов, или, другими словами, когда он может вычеркнуть их из своего списка дел».